Benchmark

El benchmarking salarial es una herramienta imprescindible para aquellas empresas que quieren evitar perder a sus mejores empleados debido a ofertas externas que impliquen incrementos salariales. Asimismo, es especialmente necesario para las compañías que necesitan demostrar a sus accionistas la adecuación de las franjas salariales de los empleados en el mercado. En cualquiera de los casos, se trata de una información de gran valor y una herramienta estratégica para el éxito de la política salarial de la empresa.

El benchmarking salarial ofrece un desglose completo del paquete salarial, lo cual permite a las empresas comparar el salario y los beneficios disponibles entre los diferentes sectores y empresas específicas

Nuestro mejor aval, la opinión de nuestros clientes

«Mi experiencia con el equipo de Recruitment Solutions ha sido totalmente satisfactoria. Desde el primer momento han demostrado una gran profesionalidad para tratar todos los temas relacionados con el proceso de selección en el que estuve implicado con ellos. Destacaría , además, su trato cercano y su implicación para que todas las partes involucradas queden satisfechas con el resultado final».

Luis Álvarez

Director de Operaciones de PROASUR.

“Recruitment Solutions ha sabido comprender nuestras necesidades de talento a incorporar a nuestra organización , por eso es un compañero de trabajo que nos da confort en nuestros procesos de selección y búsqueda de perfiles profesionales que mejor se adecuan a nuestra cultura de trabajo. Su método de trabajo, el cumplimiento de plazos y su compromiso con el buen hacer hace que el resultado final sea un candidato que se adapta perfectamente al perfil buscado.”

Orencio Muñoz

Director de Recursos Humanos de GAM Alquiler de Maquinaria.

«Mi experiencia como candidato de Recruitment Solutions ha sido altamente satisfactoria. Como peculiaridad, puedo decir que se me ofreció participar en un proceso de selección para un puesto de trabajo en un sector diferente al que, hasta entonces, había desarrollado mi actividad profesional. Creo que, si hubiera dependido de mí, no habría presentado mi candidatura.  Actualmente, después de seis años, sigo satisfecho en ese puesto de trabajo”.

Marcelino González

Director General de CAMPOASTUR

«He tenido la ocasión de conocer a decenas de headhunters y consultoras de RR.HH. De entre todos ellos, y con diferencia, Recruitment Solutions ha resultado la experiencia más gratificante de los últimos quince años. Y ello es porque a la excelente profesionalidad, ellos le suman verdadero interés, cariño y compromiso con sus clientes, aportando un valor añadido incalculable. La integridad, eficiencia y honestidad les adornan. Recomiendo, sin lugar a dudas, conocerles y colaborar con ellos».

Alberto Novo

Director de Grandes Cuentas de Rentokil Initial.