Qué hacemos
Estudios de clima laboral; evaluación de profesionales, formación de habilidades; benchmarking; coaching ejecutivo; outsourcing y outplacement, entre otros.
Coaching ejecutivo, mentoring, mejora de la empleabilidad; desarrollo de marca personal e intermediación laboral, entre otros.
Con un enfoque fundamentalmente preventivo, detectamos y analizamos el grado de satisfacción laboral de los empleados de la organización a través del diseño de una encuesta ad-hoc que permite identificar aspectos que puedan interferir en la obtención de los resultados esperados, conocer las fuentes de conflicto y establecer las medidas correctivas necesarias.
En aquellos casos en los que el cliente gestiona de forma interna el proceso de selección, intervenimos en la fase final del proceso a través de una evaluación de los candidatos preseleccionados como finalistas. Presentamos una visión 360° de cada uno de ellos, participamos en el asesoramiento al cliente y al candidato en la negociación salarial y en el diseño de los distintos paquetes retributivos que componen la oferta.
Formamos en materia de recruiting a aquellas organizaciones que no disponen de un Departamento de Recursos Humanos y donde esta función esta diluida en otras figuras de la organización. Diseñamos acciones formativas a medida, lo que les permite a nuestros clientes incrementar su rendimiento a la vez que favorecer el crecimiento del capital humano.
Identificamos las mejores prácticas en empresas de la competencia de nuestros clientes y empleamos dicha referencia como objetivo a conseguir en distintas áreas de la organización. Consideramos al mejor para aprender de sus éxitos, lo que le permitirá al cliente acelerar su rendimiento y posicionarse como una empresa de referencia en su sector.
Con el objetivo de potenciar las habilidades de los empleados de una organización, ponemos a disposición de nuestros clientes un servicio de coaching ejecutivo, en el que un coach acreditado y con amplia experiencia en el área de Desarrollo de Personas, te acompañará en tu proceso de crecimiento personal y profesional.
Ofrecemos la posibilidad de destinar recursos propios a proyectos in-company en el área de recruiting y la gestión del talento, bien sea para proyectos puntuales como para otros de larga duración. Aplicamos nuestra metodología de trabajo en distintas organizaciones con el fin de lograr la máxima eficiencia en materia de identificación del talento.
No solo nos centramos en servicios de captación de talento, también estamos acreditados para ser tu partner estratégico en situaciones en las que la organización necesite llegar a prescindir de alguno de sus recursos por distintos motivos. Ofrecemos un programa de outplacement personalizado con una filosofía de respeto, confidencialidad y confianza entre el consultor y el profesional, lo que favorece su reinserción en el mercado laboral.
Con el objetivo de potenciar las habilidades personales y profesionales, contamos con un coach acreditado y con amplia experiencia en el área de Desarrollo de Personas para favorecer el crecimiento personal y profesional de las personas. Esta metodología produce un cambio de perspectiva y un aumento del compromiso, lo que se traduce en mejores resultados para afrontar con éxito las diversas situaciones personales y laborales.
Complementario al proceso de coaching, ofrecemos un programa de mentoring destinado a desarrollar el potencial de las personas, basado en la transferencia de conocimientos y en el posterior aprendizaje a través de la experiencia de un mentor. Es una relación de ayuda y de soporte, cuya misión es enriquecer a la persona con sus consejos y orientaciones prácticas sin emitir juicios de valor y en la que cada persona aprende a crear su propio sistema de aprendizaje.
Ofrecemos acciones formativas con el objetivo de desarrollar las competencias personales y profesionales y las vías adecuadas para enfrentarse al mercado de trabajo. Dicha formación está orientada a ofrecer las herramientas y las actitudes necesarias para conseguir tener éxito en el proceso de búsqueda de nuevas oportunidades.
Realizamos workshops específicos relacionados con la imagen de marca para trabajar con el elemento diferenciador de cada persona. Se le ayuda a sobresalir, a ser diferente y visible en el sector que le interese y se consigue que se le asocie a determinadas habilidades, valores y estilos de trabajo.
Unido al servicio de coaching ejecutivo, brindamos la oportunidad al profesional de acogerse a un servicio de intermediación laboral para facilitar la relación entre el interesado y posibles empresas potenciales. El objetivo no es otro que fomentar el acercamiento entre empresas y demandantes de empleo, lo que impulsará la presencia del profesional en el mercado de trabajo y, como consecuencia, favorecerá su empleabilidad.
Equipo de expertos multidisciplinar
Know-how en la gestión del talento
Soporte tecnológico diseñado a medida
Desarrollo de proyectos llave en mano
Ámbito de actuación público y privado
Proyectos online y presenciales