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Responsable de Relaciones Laborales

Sector minero/metalúrgico - Asturias

Requisitos:

 

  • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. Se valorará cualquier posgrado o máster relacionado con el puesto de trabajo. 
  • Experiencia mínima de cinco años en puesto similar. Muy deseable contar con una base de partida en un despacho reconocido y en colaboración con clientes del sector industrial. Se valorará muy positivamente el haber trabajado, además, en un entorno empresarial con procesos laborales complejos. 
  • Se requieren sólidos conocimientos de normativa laboral y haber contado con un nivel de interlocución diaria con el Comité de Empresa. 
  • Muy valorable experiencia previa demostrada en Gestión de Conflictos. 
  • Profesional dinámico, polivalente y con destacada capacidad estratégica. 

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