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El coaching se presenta como la metodología más adecuada a la hora de afrontar la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo. En ella se aplican una serie de técnicas orientadas a analizar el perfil y preparar al candidato/a para superar con éxito procesos de selección, incrementando así sus posibilidades de lograr un empleo acorde a sus intereses profesionales.

Recruitment Solutions dispone de un servicio de coaching orientado a la búsqueda de empleo que consta de una serie de sesiones de asesoramiento individualizado, en el que se marca un itinerario de búsqueda adaptado a cada candidato/a. El servicio constará de ocho sesiones de una hora de duración, en las cuales se llevarán a cabo las siguientes fases:

Evaluación
Potenciación
Búsqueda activa de empleo

Ventajas:

  • Acompañamiento y apoyo por parte de un coach especializado.
  • Periodo de reflexión y enriquecimiento, con ayuda de un consultor, orientado a un nuevo puesto que se ajuste a sus expectativas y capacidades.
  • Adquisición de habilidades para superar con éxito procesos de selección.